Prawo pracy

Jakie pojęcia pojawiają się najczęściej w sprawach pracowniczych i wywołują potrzebę sięgnięcia po pomoc prawną? Lista jest dość długa: zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy, sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, zaległe wynagrodzenie, odwołanie, odszkodowanie. W zakresie prawa pracy Klienci najczęściej zwracają się do mnie po pomoc w sytuacji tzw. dyscyplinarki lub wypowiedzenia umowy o pracę. W sprawach pracowniczych kluczowe jest prawidłowe ustalenie stanu faktycznego oraz podjęcie działań w terminie wynikającym z przepisów. Na podstawie dostarczonych przez Klienta dokumentów i informacji przedstawiam jakie przepisy prawa znajdą zastosowanie, co z nich wynika i jakiego rezultatu można spodziewać się w postępowaniu sądowym. W procesach sądowych reprezentuję zarówno pracowników, jak i pracodawców.